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Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 360 pädagogischen Mitarbeitenden. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Gruppen und Familien betreut.
Die Arbeit in einer Aufnahmegruppe bietet Kindern im Alter von 4 bis 13 Jahren, die aufgrund von Krisen- und Notsituationen gemäß § 42 Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII) nicht in ihrem bisherigen Umfeld verbleiben können und deren Perspektive geklärt werden muss, einen temporären Schutzraum. Zudem gibt es zwei inklusive Aufnahmegruppe, die Kinder und Jugendliche mit Behinderung im Alter von 18 Monaten bis 17 Jahren und 11 Monaten aufnehmen.
Es sind mehrere Stellen als Erzieher*innen (m/w/d) in Aufnahmegruppen der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung der Stadt Köln zu besetzen.
Machen Sie Köln stärker!
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r oder kirchliche*r Erzieher*in oder staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in.
Darüber hinaus können zugelassen werden:
Bewerber*innen mit einem Abschluss mit Diplom oder Bachelor jeweils mit staatlicher Anerkennung der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Soziale Arbeit beziehungsweise Sozialpädagogik und Management oder
- einen Abschluss mit Diplom oder Bachelor einhergehend mit einer zweijährigen Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Hilfen zur Erziehung der Studiengänge
- Pädagogik
- Erziehungswissenschaften (1-Fach- sowie 2-Fächer-Bachelor mit mindestens 95 CreditPoints in den beschriebenen Kenntnisbereichen)
- Heilpädagogik
- Sonderpädagogik
- Kindheitspädagogik oder
- einen Abschluss mit Master (mindestens 95 CreditPoints in den beschriebenen Kenntnisbereichen, die auch in Verbindung mit dem vorhergehenden Bachelorabschluss nachgewiesen werden können) einhergehend mit einer zweijährigen Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Hilfen zur Erziehung der Studiengänge
- Soziale Arbeit
- Erziehungswissenschaften
- Sozialmanagement
- Sozialpädagogik
- Pädagogik oder
- für die bereits eine Zustimmung durch andere Bundesländer erfolgte. Wir weisen darauf hin, dass seit dem 1. März 2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.
Worauf es uns noch ankommt:
Sie…
- verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Elternarbeit.
- verfügen über die Fähigkeit zur Krisenintervention und zur differenzierten und ressourcenorientierten Falldokumentation.
- zeigen die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst.
- besitzen die Bereitschaft zur Supervision, Fortbildung und kollegialer Beratung.
- verfügen über ein hohes Maß an Loyalität, Integrität, Einfühlungsvermögen, individueller Belastbarkeit und Selbstreflexion.
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
- besitzen digitale Kompetenz.
Wünschenswert wäre weiterhin:
- Führerschein der Klasse 3 oder B
Ihre Aufgaben
Sie..
- betreuen Kinder pädagogisch und stellen den Kinderschutz sicher.
- beraten und begleiten die Eltern und die gesetzlichen Vertretungen.
- nehmen aktiv an Teambesprechungen teil und arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung in der Gruppe mit.
- kooperieren eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) und nehmen aktiv an der Perspektiventwicklung von der Aufnahme bis zur Vermittlung, Verlegung oder Entlassung teil.
- kooperieren mit den Hilfeträger*innen, mit dem Beratungsteam und anderen Institutionen (zum Beispiel Schulen und Kindertagesstätten).
- erstellen Erziehungsplanungen auf der Grundlage der vom Jugendamt zur Verfügung gestellten Daten und Informationen und bereiten Hilfeplangespräche vor.
- setzen Partizipationsstrukturen im Gruppenalltag um.
Wir bieten Ihnen
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
- Teamarbeit und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz
- Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Aufnahmegruppen
- vielfältige Fortbildungsangebote
- ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- regelmäßige kollegiale Fallreflektion
- regelmäßige Supervision
Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe S 8b Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes mit Wohnzulage.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den tariflichen Regelungen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Zusätzlich zum monatlichen Tabellenentgelt erhalten Sie bis zum 29. Februar 2024 monatlich einen Inflationsausgleich in Höhe von 220 Euro (netto, bei Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeitbeschäftigung prozentual anteilig). Ab dem 1. März 2024 steigt das monatliche Tabellenentgelt - vorbehaltlich der abschließenden Redaktionsverhandlungen - zwischen 8 und 16 Prozent, jedoch voraussichtlich mindestens um 340 Euro (brutto).
Ihre Bewerbung
Bewerbungen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 0731/24_RoKi an:
Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin
Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln
5111/11
Aachener Straße 90-98
50674 Köln
oder per E-Mail an:
Sofern Sie eine Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.
Ihre Ansprechperson
Weitere Auskunft erteilen Frau Watty, Telefonnummer 0221 / 221- 35201 sowie Frau Buchholz, Telefonnummer 0221 / 221- 29618.
Ihr Einsatzort
Aachener Straße 90-98
50674 Köln
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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