Arbeitszeit

20 Stunden

Standort

Mülheim

Stellenbewertung

S 8b

Bewerbungsfrist

10. Dezember 2024
© Stadt Köln

Es ist eine Stelle als Erzieher*in (m/w/d) in der Tagesgruppe Mülheim der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung der Stadt Köln in Teilzeit zu besetzen.

Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 360 pädagogischen Mitarbeiter*innen. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Gruppen und Familien betreut.

Die Tagesgruppe bietet im Rahmen des § 32 Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII) Familien mit Kindern im Alter von 6 bis 14 Jahren eine intensive, individuell ausgerichtete Unterstützung, um den Verbleib des Kindes in seiner Familie langfristig zu sichern. In der Tagesgruppe werden neun Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahren betreut. Die Tagesgruppen bei Ki d S verstehen sich als ein geschützter Lern- und Erfahrungsort für herkunftsbenachteiligte und beeinträchtigte Kinder und deren Eltern und Familien. Die strukturierte Gestaltung von Alltagsprozessen, die schulische Förderung sowie das Erleben eines konstruktiven Miteinanders prägen die pädagogische Arbeit mit dem Kind. Der Aspekt der Beteiligung von Kindern an allen sie betreffenden Alltagsprozessen hat in der Tagesgruppe einen hohen Stellenwert.

Durch Unterstützung und Entlastung der Eltern, gezielte Eltern-Kind-Interaktionsangebote sowie eine systemisch orientierte Beratungsarbeit werden Eltern fortlaufend gestärkt und ermutigt, ihrem Kind mit einem positiven Erziehungsverhalten zu begegnen. Die Mitarbeitenden der Tagesgruppe arbeiten in enger Kooperation mit dem Bezirksjugendamt Mülheim. Das Team der pädagogischen Mitarbeitenden in der Tagesgruppe erschließt sich kontinuierlich die Ressourcen der Sozialräume, in denen die Familien leben.

Machen Sie Köln stärker!

Ihr Profil

Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r oder kirchliche*r Erzieher*in oder staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in.  

Darüber hinaus können zugelassen werden:  

Bewerber*innen mit einem Abschluss mit Diplom oder Bachelor jeweils mit staatlicher Anerkennung der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Soziale Arbeit beziehungsweise Sozialpädagogik und Management oder  

  • einen Abschluss mit Diplom oder Bachelor einhergehend mit einer zweijährigen Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Hilfen zur Erziehung der Studiengänge
    • Pädagogik
    • Erziehungswissenschaften (1-Fach- sowie 2-Fächer-Bachelor mit mindestens 95 CreditPoints in den beschriebenen Kenntnisbereichen)
    • Heilpädagogik
    • Sonderpädagogik
    • Kindheitspädagogik oder 
  •  einen Abschluss mit Master (mindestens 95 CreditPoints in den beschriebenen Kenntnisbereichen, die auch in Verbindung mit dem vorhergehenden Bachelorabschluss nachgewiesen werden können) einhergehend mit einer zweijährigen Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Hilfen zur Erziehung der Studiengänge 
    • Soziale Arbeit
    • Erziehungswissenschaften
    • Sozialmanagement
    • Sozialpädagogik
    • Pädagogik oder   
  • für die bereits eine Zustimmung durch andere Bundesländer erfolgte.  

Wir weisen darauf hin, dass ab dem 1. März 2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.

Ihre Aufgaben

 Sie …

  • fördern die individuelle Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder sowie die Umsetzung der Erziehungsvereinbarungen auf Grundlage der Hilfeplanung.
  • fördern die Lernkompetenzen von Kindern im schulischen Bereich.
  • unterstützen, beraten und begleiten Eltern und Familien in der Tagesgruppe und im häuslichen Umfeld.
  • setzen Partizipationsstrukturen mit den Kindern und deren Eltern um.
  • entwickeln eine Erziehungsplanung unter anderem auf der Grundlage der vom Jugendamt zur Verfügung gestellten Daten und Informationen.
  • kooperieren eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD).
  • bereiten Hilfeplangespräche vor.
  • nehmen aktiv an Teambesprechungen teil und arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Gruppe mit.
  • nehmen an fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen teil.
  • entwickeln die sozialräumliche Vernetzung zusammen mit dem Team. 
  • nehmen aktiv an Fallkonferenzen und Teamsitzungen teil.

Wir bieten Ihnen

  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
  • Teamarbeit und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Tagesgruppen          
  • vielfältige Fortbildungsangebote
  • ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • regelmäßige kollegiale Fallreflektion
  • regelmäßige Supervision  

Die Stelle sind bewertet nach Entgeltgruppe S 8b Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes mit Wohnzulage.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Wochenstunden.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Ihre Bewerbung

Bewerbungen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 1324/24-01_RoKi an:

Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin
Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln
5111/11
Aachener Straße 90 - 98
50674 Köln  

oder per E-Mail. 

Sofern Sie eine Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

kids-Bewerbungen@stadt-koeln.de

Ihre Ansprechperson

Weitere Auskunft erteilt gerne Herr Vössing, Telefonnummer 0221/ 221-29623.

Ihr Einsatzort

Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln
Deutz-Mülheimer Str. 268
51063 Köln

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Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.  

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.  

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.  

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.  

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen

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